ОАО "Распадская" (ЗАО "Распадская угольная компания)
ЗАО "Распадская угольная компания" - это один из крупнейших в мире производственно-территориальных комплексов, занятый добычей угля и его обогащением. Располагается в Кемеровской области. Основная продукция компании – коксующийся уголь.
В результате детального изучения рынка программных продуктов и анализа возможных альтернатив, с учетом информационной стратегии ЗАО «Распадская угольная компания», в качестве базовой платформы для проекта автоматизации системы управления персоналом и расчета заработной платы был выбран продукт «1С:Зарплата и управление персоналом 8». Выбор в пользу данного программного продукта был сделан по нескольким причинам:
- Возможность ведения регламентированного и управленческого учета в одной информационной базе;
- Возможность гибкой настройки алгоритмов расчета различных начислений и удержаний на предприятиях;
- Возможность ведения учета по нескольким юридическим лицам компании с получением управленческой отчетности по всем предприятиям компании;
- Возможность получения аналитической отчетности сразу по всем предприятиям компании с использованием различных разрезов;
- Широкие возможности платформы «1С: Предприятие 8».
Для разработки автоматизированной системы учета на базе программного продукта «1С:Зарплата и управление персоналом 8» и ее внедрения на предприятиях холдинга была привлечена компания «Анвик Софт», являющаяся партнером фирмы «1С» с 1995 года и обладающая многолетним опытом по выполнению крупных проектов, хорошо зарекомендовавшая себя в области внедрения решений на платформе «1С:Предприятие 8».
Специалистами компании ООО «Анвик Софт» было проведено обучение сотрудников отдела кадров, отдела организации труда и заработной платы, бухгалтерии. На этапе внедрения были выполнены следующие работы:
- загружены данные кадрового учета и данные по заработной плате, необходимые для корректного расчета среднего заработка;
- выполнена первоначальная настройка параметров учета;
- настроены виды расчетов по начислениям и удержаниям;
- выполнена модернизация типовой конфигурации программы "1С:Зарплата и управление персоналом 8" на основании согласованного с Заказчиком ТЗ;
- предоставлена возможность учета НДФЛ по уровням бюджетов;
- предусмотрена возможность формирования файла выгрузки с получателями алиментов по контрагентам;
- обеспечена выгрузка данных отражения заработной платы в регламентированном учете в программу «1С:Управление производственным предприятием 8».
Проведена опытная эксплуатация, автоматизированная система на базе программы "1С:Зарплата и управление персоналом 8" передана в промышленную эксплуатацию. В настоящее время выполняется сопровождение по линии ИТС и договору индивидуального обслуживания.
